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双因素理论认为不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪的因素是()。
2024-11-07 02:46:33
管理学原理(初级)(13126)
双因素理论认为不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪的因素是()。
A、保健因素
B、激励因素
C、成就因素
D、需要因素
【正确答案】:A
【题目解析】:保健因素的满足可以预防人们的不满但不具有激励作用。
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根据双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。
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当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这是下列哪种理论的观点?()