“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是 （ ）

“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是 （ ）
A、社会人假设
B、经济人假设
C、复杂人假设
D、自我实现人假设
【正确答案】：B
【题目解析】：经济人假设最早是由亚当·斯密在《国富论》中做了描述，后来科学管理的创始人泰勒把这种假设进一步落实，“胡萝卜加大棒”的管理方法就是这种假设的典型。P137