某企业计划向社会招聘一名销售部经理，提出了一系列任职的能力要求。这种选拔依据的是（）的观点。

某企业计划向社会招聘一名销售部经理，提出了一系列任职的能力要求。这种选拔依据的是（）的观点。
A、领导权变理论
B、领导行为理论
C、领导特质理论
D、人性假设理论
【正确答案】：C
【题目解析】：领导特质理论侧重于研究领导人的心理、性格、知识、能力等方面的特征，试图探求一种有效领导者的标准。