人际关系学理论认为员工的“士气”是受工作方法和工作条件所影响的。（）

人际关系学理论认为员工的“士气”是受工作方法和工作条件所影响的。（）
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：人际关系学理论认为员工的“士气”是个人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系所决定的。