薪酬等级制度（广义）

薪酬等级制度（广义）
【正确答案】：广义上的薪酬制度是指为进行薪酬支付而建立的一套薪酬收入分配的规章制度、措施和所采用的各种分配形式的总和，包括薪酬宏观管理制度、等级制度、调整制度、基金管理理制度及各种薪酬形式和支付方式。
上一篇：员工持股计划
下一篇：薪酬