请就各国公共部门人力资源管理的法律的基本的和共同的内容进行说明。

请就各国公共部门人力资源管理的法律的基本的和共同的内容进行说明。
【正确答案】：(1) 各国公共部门人力资源管理的法律的基本和共同内容如下：
（1）在各国，总法一般会规定公共部门人力资源各项活动所依据的基本法律原则和法律精神作为指导公职人员事务管理的行动指南。
（2）在总法，除了基本的法律原则和精神，还明确地规定了公共部门人力资源管理的制度规则、运行模式、运作机制和管理模式等。
（3）有关公职人员管理的法律首先澄清了规定了公职人员与公共组织之间形成的法律关系性质与形态，明确了双方彼此应该享受的权利以及各自需要承担的责任。
（4）法律规定了公职人员在公职活动中所具有的法定权利、义务和责任。
（5）对于公职人员的管理，法律还规定了符合法律要求形式上的程序，以保证公职人员的管理程序合法。
（6）法律明确规定了公职人员在从事公务活动中应该履行的义务和应该遵守的行为规范。
（7）公职人员管理法律还规定了仲裁和受理人事管理争议机构和处理争议的途径、程序。