请就目前各国关于反歧视的公平就业的法律聚焦的范围进行论述说明。

请就目前各国关于反歧视的公平就业的法律聚焦的范围进行论述说明。
【正确答案】：目前各国关于反歧视的公平就业的法律聚焦的范围主要集中在两个方面：
第一方面，是对弱势群体成员获得平等的就业机会和晋升机会的法律保护与制度安排。功绩制不仅原则性规定了在公共雇佣关系中，公民不以其家庭、身份、性别、国籍、种族和宗教等因素确定是否被录用，而且通过了法律形式规定了公平就业机会保护的条款和相关制度。譬如立法要求对弱势群体录用名额的要求、限制对怀孕妇女或者年纪大的员工的交接；反对对弱势群体，尤其残障人士的歧视排斥等等。
第二方面，是对弱势群体绩效水平的要求和标准。一些国家的法律同时认为，尽管公共部门需要为弱势群体成员进入工作场所准备的必要的工作条件，譬如残障人士工作环境和工作设施安排，但是法律并不要求公共部门降低对他们的绩效标准，而是规定他们应该完成与其他员工同样的工作任务，以及相同的工作产出目标，在同等的绩效产出条件下，处于弱势群体的员工应有同样的权利和机会获得晋升或者工资的晋级，而雇主任何歧视性的行为都是公平就业机会法律所禁止的。