以下哪些是公共部门人力资源培训活动的目标（ ）

以下哪些是公共部门人力资源培训活动的目标（ ）
A、培养公共部门跨世纪中高层员工的领导能力
B、全方位培养员工的认知、思维方法，拓展其价值和理想、信念
C、培养员工学习知识的方法和分析问题、解决问题的能力
D、培养员工学会思考自我职业生涯发展的计划，促进个人的发展和价值的实现。
E、努力改进工作方式，提高公共部门的服务质量与工作绩效。
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源管理所有的活动的目的都是促进组织战略的达成，而组织战略最终的目标就是提升生产力。