以下属于以业绩报告为基础的员工绩效考核方法的是（ ）

以下属于以业绩报告为基础的员工绩效考核方法的是（ ）
A、配对比较法
B、业绩评定表法
C、强制分布法
D、交替排序法
E、自我报告法
【正确答案】：BE
【题目解析】：其余属于以员工比较为基础的相对绩效考核方法。