利益（调整）事项争议

利益（调整）事项争议
【正确答案】：（P273）。调整事项争议是指“劳资双方当事人对于劳动条件主张继续维持或变更的争议”，也就是说，是劳资双方当事人基于事实状况，尤其是经济、社会状况的变动，而主张未来劳动条件的调整，涉及“新规则的修订或制定”。
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