劳资制衡模式

劳资制衡模式
【正确答案】：（P50）。“制衡”是对“抗衡”模式的修正与超越，即劳动者以劳工的身份参与企业经营，其形式包括从参与决定到共同经营，也就是产业民主化，其基本思想是对劳工的保护从消极转向积极，由劳资双方共同参与决定企业经营活动，尤以德国、奥地利等国为代表。