论述劳动关系的发展演变。
【正确答案】：（P311-312）。（1）从个别发展到集体。个别劳动者由于经济与人格上的从属性而处于相对弱势地位，难以凭借个人力量争取权益。劳动者逐渐意识到只有团结起来，共同向雇主争取权益，才能改善待遇。另一方面，当工厂制度发展到某种程度，聚集在同一工厂中的工人产生了集体意识，提供了成立组织的有利条件。
（2）从工厂内延伸到工厂外。传统劳动关系的研究领域大多局限在工作场所，工资、工时、福利和安全卫生是劳动者主要关心的议题，雇主则强调成本、利润、生产力和竞争力。但这种单纯的劳资之间的交换关系在20世纪末21世纪初已逐渐改变，劳动者个人生活或家庭生活方面的需求变得越来越重要。此外，围绕劳动者结社等种种问题，不仅影响劳资双方，有时也脱离了工作场所的范围，涉及政府。
（3）从单纯变得复杂。随着社会变迁、技术革新、思想进步、产业变迁，劳动关系问题已由单纯变为复杂。20世纪人类社会的变化远比十八九世纪大，尽管过去的劳动问题仍然存在，不过内涵已大不相同。21世纪，每个国家都面临全球化的新挑战，劳动关系问题已经从国内问题演变为跨国性问题。
