论述劳动争议仲裁机构的内容。
【正确答案】：（P285-286）。（1）劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。在劳动争议与人事争议处理整合的模式下，其称谓则为劳动人事争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，不按行政区划层层设立。各级仲裁委员会相互间不存在行政隶属关系，独立裁决本行政区域内发生的劳动人事争议案件，各自向同级人民政府负责并报告工作。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。这一设立原则体现了精简、高效、灵活的特点。
（2）劳动争议仲裁委员会办事机构。劳动争议仲裁委员会办事机构负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作，主要有两种主要形式：一是设在劳动行政部门内部的办事机构，二是实体化的办事机构。
（3）仲裁庭和仲裁员。劳动争议仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，即依照“一案一庭”的原则组成仲裁庭，受理争议案件。仲裁庭的组织形式可分为独任制和合议制两种。仲裁员是指由劳动争议仲裁委员会依法聘任的，可以成为仲裁庭组成人员而从事劳动人事争议处理工作的职员。仲裁员有专职仲裁员和兼职仲裁员两种，二者在执行职务时享有同等权利。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
