论述劳动争议处理的目的。
【正确答案】：（P278-279）。（1）公正及时处理劳动争议。公正及时处理劳动争议，保障用人单位和劳动者合法权益，有利于平衡劳动合同双方当事人的利益，建立和谐稳定的劳动关系。
（2）建立和谐稳定的劳动关系。劳动争议，特别是集体劳动争议，如果不能及时预防和有效解决，就会引起停工、罢工，影响经济发展和社会安定。因此，事先预防和事后公正处理劳动纠纷具有重要意义。这就需要建立解决纠纷的相应机构，通过法定程序解决纠纷，使劳动关系在协调、稳定、有序的轨道上发展，促进劳动关系双方的合作与共同发展。
（3）保护劳动者合法权益。只有将劳动纠纷纳入法制的轨道，才能妥善处理，切实保障双方的合法权益，发展良好的劳动关系。
