论述我国法律关于禁止性骚扰的主要内容。
【正确答案】:(P169-170)。(1)《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定:“违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”
(2)这一规定明确了性骚扰的定义以及企业在反性骚扰中的责任,填补了此前反性骚扰的立法缺失。不仅明确规定了禁止性骚扰,而且对性骚扰行为的受害主体、行为方式、责任形式及单位责任均予以明确。
①受害主体。性骚扰受害者主体不再局限于女性,只要行为人违背“他人”(包括女性、男性)意愿,利用职权、从属关系等实施性骚扰的,受害人均有权依法请求行为人承担民事责任。男性受到性骚扰的,同样可适用该条款维护自身的合法权益。
②性骚扰的行为方式。性骚扰常见于以“言语、文字、图像、肢体行为”的方式实施,但因性骚扰的方式复杂多样,可能存在其他的表现形式,民法典以列举加兜底的形式,对性骚扰行为予以全方位禁止。
③责任形式。任何人都负有不以任何作为的形式实施性骚扰他人的义务。义务主体实施了性骚扰行为的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任,包括停止侵害、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、财产损害赔偿乃至精神损害赔偿等。
④用人单位具有防止和制止性骚扰的法定责任。用人单位应当就性骚扰防范、受理投诉、调查处置等内容及时完善现有的内部规章制度,明确禁止实施性骚扰的同时,建立单位内部性骚扰受理投诉及调查处置机制。在对性骚扰行为实施调查处置、履行调查权限及进行企业内部相关公示时,单位应当审慎选择合理的调查及公示方式,注重保护受害者人格尊严及个人隐私,防止造成二次侵害。
                    
                    论述我国法律关于禁止性骚扰的主要内容。
- 2024-11-06 23:54:33
 - 劳动关系与劳动法(13967)