简述工资的法律含义。
【正确答案】：（P142-143）。劳动法中，工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。我国法律法规规定，工资是用人单位依据劳动合同规定，以货币形式支付给劳动者的工资报酬。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资可以分为货币工资、实物工资和混合工资，其形式包括计时工资、计件工资、奖励工资、津贴、佣金和分红等。工资的给付水平直接决定了劳动力成本，它是由劳动生产率、通货膨胀率和市场竞争强度决定的。在市场经济条件下，工资作为劳动合同的重要条款，是由劳动者和用人单位定期协商决定的。
