简述战略选择理论的主要内容。
【正确答案】：（P78-79）。1984年，麻省理工学院教授托马斯·科汉首次将战略选择引入劳动关系领域，并用战略选择模型分析管理方的决策行为。他指出，在任何时刻，管理人员的决策受到以下限制：（1）企业过去做出的决策，企业现有的权力分配，以及企业、工会与政府之间的力量对比；（2）主要决策者的价值观、信仰与世界观，以及企业理念和企业文化。科汉指出，由于决策者的价值观、信仰与世界观趋于不变，因此，管理方的政策与实践也将趋于制度化并具有长期稳定性，但可能出现显著变革。当环境压力危及企业的生存与发展时，管理方会考虑采用新战略。
