个别劳动关系法主要是最低劳动标准方面的立法，如（）。

个别劳动关系法主要是最低劳动标准方面的立法，如（）。
A、劳动基准法
B、劳动安全卫生法
C、最低工资法
D、劳灾保险法
E、工会法
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：（P141）。个别劳动关系法主要是最低劳动标准方面的立法，如劳动基准法、劳动安全卫生法、最低工资法、劳灾保险法、育儿休业法等。集体劳动关系法是关于劳资双方团体之间的法律，如工会法、劳动关系法等。