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()是处理劳动争议的基本手段,贯穿劳动争议处理的全过程。
2024-11-06 23:46:31
劳动关系与劳动法(13967)
()是处理劳动争议的基本手段,贯穿劳动争议处理的全过程。
A、调解
B、斡旋
C、纠察
D、裁决
【正确答案】:A
【题目解析】:(P279)。调解是处理劳动争议的基本手段,贯穿劳动争议处理的全过程。
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非全日制劳动合同的工资,最长支付周期不得超过()。
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()是劳动争议处理机制的核心,原则上是处理劳动争议的必经程序。