按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的（）。

按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的（）。
A、0.8
B、0.7
C、0.6
D、0.5
【正确答案】：B
【题目解析】：（P212）。按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，将享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。