根据《工资支付暂行规定》，非因本人过失造成停工的，一般按照本人计时标准工资的（）给停工津贴。

根据《工资支付暂行规定》，非因本人过失造成停工的，一般按照本人计时标准工资的（）给停工津贴。
A、0.5
B、0.65
C、0.75
D、0.8
【正确答案】：C
【题目解析】：（P147）。根据《工资支付暂行规定》，职工因本人过失造成停工的，不发给过失者津贴；非因本人过失造成停工的，一般按照本人计时标准工资的75%给停工津贴。试用新机器、新工具，试行先进经验及合理化建议期间，非因本人过失造成的停工，停工津贴按照本人标准工资的100%发放。