作为管理者要利用每个人的优势，去弥补组织及他人的不足，也就是提高用人的（ ）

作为管理者要利用每个人的优势，去弥补组织及他人的不足，也就是提高用人的（ ）
A、互补度
B、认可度
C、透明度
D、公开度
【正确答案】：A
【题目解析】：作为管理者要利用每个人的优势，去弥补组织及他人的不足，也就是提高用人的互补度