行政方法的特点是（）

行政方法的特点是（）
A、强制性、规范性、稳定性
B、启发性、多样性、长期性
C、利益性、有偿性、平等性、间接性
D、权威性、强制性、单向性、无偿性
【正确答案】：D
【题目解析】：行政方法的特点确实包括权威性、强制性、单向性和无偿性。具体来说： 1、权威性：行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的权威。管理者权威越高，所发出的指令接受率就越高。提高各级管理者的权威，是运用行政方法进行管理的前提，也是提高行政方法有效性的基础。管理者必须努力以自己优良的品质、卓越的才能去增强管理权威，而不能仅仅依靠职位带来的权力来强化权威。
2、强制性：行政权力机构和管理者所发出的命令、指示、规定等，对管理对象具有程度不同的强制性。行政方法正是通过这种强制性来达到指挥与控制管理活动过程的目的。这种强制性要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样。3、单向性：行政方法是通过行政层次来实施的，基本上属于“条条”的纵向垂直管理。上级组织通过行政层次对下级组织进行指挥、控制和监督，下级组织则必须服从上级组织的命令和指示。这种纵向的自上而下的管理方式，使得行政方法具有明显的单向性特点。
4、无偿性：运用行政方法进行管理时，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换原则。这意味着行政方法在实施过程中，不需要进行经济利益的核算和补偿，而是基于组织的整体利益和长远目标来进行资源的分配和使用。这些特点使得行政方法在组织管理中具有独特的优势和作用。例如，它有利于组织内部统一目标、统一意志和统一行动，能够迅速有力地贯彻上级的方针和政策，对全局活动实行有效的控制。同时，行政方法也是实施其他各种管理方法的必要手段，可以强化管理作用，便于发挥管理职能，使全局、各部门和各单位密切配合，前后衔接，并不断调整他们之间的进度和相互关系。