绩效评价的方法根据其性质，可以分为

绩效评价的方法根据其性质，可以分为
A、正考核
B、客观考核法
C、负考核
D、双向考核法
E、主观考核法
【正确答案】：BE
【题目解析】：具体的绩效评价方法很多，但按照其性质，可以划分为客观考核法和主观考核法两类。P111