对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训,这种培训属于
A、岗前培训
B、在职培训
C、转岗培训
D、升职培训
【正确答案】:A
【题目解析】:岗前培训:也称职前引导,是对新员工进行的导向性的培训。其目的是减少新员工在开始新的工作之前的担忧和焦虑,帮助员工了解和掌握组织的基本信息。P177
对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训,这种培训属于
- 2024-11-06 15:25:18
- 管理学原理(中级)(13683)