相对于内部招聘而言,外部招聘的优点是( )
A、可激励组织成员的进取心
B、来源广泛,选择余地大
C、便于了解候选人的优缺点
D、易判断被聘人员能否适应应聘岗位
【正确答案】:B
【题目解析】:外部招聘的优点:①来源广泛,选择余地大,易于招到一流人才。②自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念、新方法。③可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾。④人才现成,节省培训费用。P175-176
                    
                    相对于内部招聘而言,外部招聘的优点是( )
- 2024-11-06 15:25:12
 - 管理学原理(中级)(13683)