员工的需要千差万别，因人而异，因时而异，只有满足员工最迫切的需要，才能取得最好的激励效果，这是激励的什么原则？（）

员工的需要千差万别，因人而异，因时而异，只有满足员工最迫切的需要，才能取得最好的激励效果，这是激励的什么原则？（）
A、组织目标与个人目标相结合
B、物质激励与精神激励相结合
C、正激励与负激励相结合
D、差异化与多样化相结合
【正确答案】：D
【题目解析】：所谓差异化就是针对不同的人采用不同的激励方式；所谓多样化就是视情况不同，灵活运用多种激励方式。激励的起点是员工的需要，但员工的需要千差万别，因人而异，因时而异，只有满足员工最迫切的需要，才能取得最好的激励效果。P226