领导生命周期理论认为，对于较不成熟的下属，要采取低工作、高关系即参与型的领导方式。（）

领导生命周期理论认为，对于较不成熟的下属，要采取低工作、高关系即参与型的领导方式。（）
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：对于较不成熟的下属，需要采用说服型领导方式，即高工作、高关系。即领导者以双向沟通信息的方式给下属以直接指导，并从心理上增加他们的意愿和热情，使下属加强自我控制来完成任务。P204