领导者在用人过程中,要做到“因人而异,宜文则文,宜武则武”。这体现了用人的()。

领导者在用人过程中,要做到“因人而异,宜文则文,宜武则武”。这体现了用人的()。
A、德才兼备原则
B、量才任职原则
C、授权原则
D、晋升原则
【正确答案】:B
【题目解析】:量才任职原则:做到人尽其才,要因人而异,宜文则文,宜武则武。P208