简述组织变革的内部动因。

简述组织变革的内部动因。
【正确答案】：导致组织变革的内部动因是多方面的，包括：（1）战略的调整。组织战略的改变就要求组织结构做相应的调整，以适应战略的要求，否则战略就得不到有效的实施。（2）设备引进与技术的变化。计算机技术在组织各项活动中的广泛使用，促使组织结构变得更具柔性和有机性。（3）员工受教育程度的提高。他们对工作的自主性和能力发展的需要会增加，要求更多地参与到组织的活动中，集权型的组织就会变革为分权型的组织。（4）组织规模和范围扩大使之不适应原来的组织结构。组织变革伴随组织成长的各个阶段，不同成长阶段要求不同的组织模式与之相适应。例如，组织在成长的早期，组织结构往往是简单、灵活和集权的，通常采用直线制结构。随着组织规模的扩大和业务的复杂，组织结构变得正规和集权，通常采用直线职能制结构。
【题目解析】：P181-182