据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）

据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）
A、工作评价法
B、工作分类法
C、要素计点法
D、要素比较法
【正确答案】：B
【题目解析】：工作分类法是一种根据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作价值评定体系。