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结构化面试
2024-11-06 09:10:07
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
结构化面试
【正确答案】:答:结构化面试也称标准化面试,是根据制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。
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在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行()