试述我们在理解人力资源这一概念时，需要注意哪些内容？
【正确答案】：（1）人力资源的概念把“人”作为资源来看待，确定了人在生产、管理活动中的核心资源地位。人力资源是社会财富创造的“第一资源”，是生产活动中最积极、最活跃的因素。（2）人力资源概念虽然是从经济的角度提出来的，但是随着人力资源专业领域的发展，这一概念已经广为企业和公共部门所接受，全社会各个领域都重视开发、管理并充分发挥人力资源的效能，这是以往各个时代所无法比拟的。（3）知识、技能和能力等素质是人力资源的质的规定性一面，作为人的属性，它无法离开人而独立存在，因此，质的规定性必须在人力资源量的规定性中获得存在的意义。人力资源的概念，既不能简单地用“质”来概括，也不能简单地以“量”来概括。对于企业而言，其人力资源部门的管理对象主要是本单位的员工，员工的数量和质量必须兼顾。P8
