纵观人力资源管理理论发展历程，泰勒的科学管理重点关注工作，梅奥研究的重点是人，而现代人力资源管理既注重以人为中心，又重视工作与人

纵观人力资源管理理论发展历程，泰勒的科学管理重点关注工作，梅奥研究的重点是人，而现代人力资源管理既注重以人为中心，又重视工作与人的匹配。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：纵观人力资源管理理论与学说在西方演变发展的历程，泰勒的科学管理重点关注工作，梅奥研究的重点是人，而现代人力资源管理既注重以人为中心，又重视工作与人的匹配，突出人和工作的双赢。P4