被称为“人事管理之父”的是

被称为“人事管理之父”的是
A、泰勒
B、梅奥
C、彼得·德鲁克
D、欧文
【正确答案】：D
【题目解析】：罗伯特·欧文在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验，致力于人性化的管理，创建了最早的工作绩效评价体系，被称为“人事管理之父”，是系统科学最早的实践者、行动者。P2