1+1>2,甚至远远大于2，指的是人力资源管理中的互补增值原理。

1+1>2,甚至远远大于2，指的是人力资源管理中的互补增值原理。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：作为群体，完全可以通过个体间取长补短而形成整体优势，达到组织目标。这就是互补増值原理。
増值的客观标准是：1 + 1>2,甚至远远大于2。如果1 + 1 = 2,则说明没有增值；若 1 + 1<2,则不仅没实现互补增值，而且发生了内耗减值。p27