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素质测评要以被测评者行为为依据,统一考察测评实体行为的效果与动机。
2024-11-06 07:15:34
人员素质测评理论与方法(浙江)(06090-zj)
素质测评要以被测评者行为为依据,统一考察测评实体行为的效果与动机。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:行为性原则是指素质测评要以被测人行为为依据,统一考察测评实体行为的效果与动机。p391
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测评者不坚持测评的标准要求,就高不就低地测评而产生的误差是逻辑误差。
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