强调创新，不满于现状.善于提出新理念、新愿景、新规划.强调思想和行为发生质的变化的是（）

强调创新，不满于现状.善于提出新理念、新愿景、新规划.强调思想和行为发生质的变化的是（）
A、领导行为
B、管理行为
C、员工行为
D、客户行为
【正确答案】：A
【题目解析】：领导行为强调创新.领导者不满于现状.善于提出新理念、新愿景、新规划.强调思想和行为发生质的变化。而管理行为强调制度和规则，要求组织行为具有上位法依据，基于已有规则建立控制体系。P87