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劳动争议协商
2024-11-06 04:20:51
人力资源管理法律基础(05967)
劳动争议协商
【正确答案】:是指劳动争议发生后,双方当事人通过约见、面谈等方式进行磋商对话,分清是非,达成和解,从而解决劳动争议的活动。
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