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劳动争议处理的原则
2024-11-06 04:19:25
人力资源管理法律基础(05967)
劳动争议处理的原则
【正确答案】:(1)以事实为根据原则;
(2)注重调解原则;
(3)合法、公正和及时处理原则。
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