首页
试用期的确定期限
2024-11-06 04:17:48
人力资源管理法律基础(05967)
1
试用期的确定期限
【正确答案】:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
上一篇:
劳动合同的履行原则
下一篇:
用人单位和职业中介机构在促进就业上的基本义务