当个体发生“在组织中想提高自己的职位和薪金，却不愿意付出艰苦的努力”时，可以推测当时的内心冲突即为【 】

当个体发生“在组织中想提高自己的职位和薪金，却不愿意付出艰苦的努力”时，可以推测当时的内心冲突即为【 】
A、双趋式
B、双避式
C、趋避式
D、双重趋避式
【正确答案】：C
【题目解析】：趋避式冲突又称趋向，属于回避型冲突，这种类型的冲突在组织中或日常生活中最为常见。它是指个人在某种目标既具有积极后果又具有消极后果时作出选择,其中的积极后果吸引着个人，而消极后果个人又想回避，而形成的个人内心冲突。