主要根据员工所担任的职务的重要性、 职务的高低来决定，职位越高，工资越高。这种薪酬结构被称为【 】

主要根据员工所担任的职务的重要性、 职务的高低来决定，职位越高，工资越高。这种薪酬结构被称为【 】
A、组合薪酬结构
B、以绩效为导向的薪酬结构
C、以工作为导向的薪酬结构
D、以能力为导向的薪酬结构
【正确答案】：C
【题目解析】：以工作为导向的薪酬结构是指员工的薪酬主要根据其所担任的职务的重要性、职务的高低来决定，职位越高，工资越高。如岗位工资制、职务工资制等都属于这种薪酬结构。