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提出“培训评估四层次”理论的是【 】
2024-11-06 04:13:05
人才资源优化策略(05965)
提出“培训评估四层次”理论的是【 】
A、柯克波特里克
B、马斯洛
C、威廉 ·大内
D、赫兹伯格
【正确答案】:A
【题目解析】:传统的培训评估主要根据柯克波特里克四层次框架体系来进行的。
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培训效果评估效用分析的基本公式是?【 】
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评估方法有考试、 演示、 讲演、 讨论和角色扮演等多种方式。属于以下哪个层次的培训评估?【 】