在组织内能够将那些具有差异性的文化价值和理念融会贯通，打造出一种“大文化”适应性氛围。请问这指的是哪项领导者的能力？【

在组织内能够将那些具有差异性的文化价值和理念融会贯通，打造出一种“大文化”适应性氛围。请问这指的是哪项领导者的能力？【 】
A、驾驭变革的能力
B、理念再造的能力
C、学习创新的能力
D、文化融合的能力
【正确答案】：D
【题目解析】：文化融合的能力是指未来的领导者需要具备整合各种文化差异的能力，他应该能够理解和适应完全不同国家和文化领域的人，能够改变自己看问题的行为和态度，能够领会源于不同文化的各种价值观和行为，在组织内能够将那些具有差异性的文化价值和理念融会贯通，打造出一种“大文化”适应性氛围。