通过组织文化氛围来留住人才的一种有效方法，称为【 】

通过组织文化氛围来留住人才的一种有效方法，称为【 】
A、金手铐效应
B、雷尼尔效应
C、银手铐效应
D、奥雷德效应
【正确答案】：B
【题目解析】：雷尼尔效应提示我们，有形工资是可计算的，而无形氛围是无法计算的，但它是有形工资的附加值。从根本上稳定人心,留住人才,这就是组织文化的魅力所在。