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( )是压力产生的内因。
2024-11-06 01:03:45
职业生涯规划与管理(10052)
( )是压力产生的内因。
A、个人性格特征
B、环境施压因素
C、公司福利待遇
D、个人成长环境
【正确答案】:A
【题目解析】:根据工作压力的定义可知,工作压力是由人和环境的相互作用引起的。环境施压因素是压力形成的外部温床,而个人性格特征是压力产生的内因。
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根据工作压力的定义可知,工作压力是由人和环境的( )引起的。
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下列不属于组织在制定职业生涯规划时的注意事项的是( )。