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职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、( )、规则、使命的阶段。
2024-11-06 01:03:39
职业生涯规划与管理(10052)
职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、( )、规则、使命的阶段。
A、环境
B、工作
C、文化
D、岗位
【正确答案】:C
【题目解析】:职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、文化、规则、使命的阶段。
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下列哪项不是新员工接纳组织时发出的信号( )。
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下列选项中不属于职业生涯早期阶段个人面临的主要问题的是( )。