职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、( )、规则、使命的阶段。

职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、( )、规则、使命的阶段。
A、环境
B、工作
C、文化
D、岗位
【正确答案】:C
【题目解析】:职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、文化、规则、使命的阶段。