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个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度是指( )。
2024-11-06 00:57:49
职业生涯规划与管理(10052)
个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度是指( )。
A、职业机会
B、职业行为
C、职业期望
D、职业意向
【正确答案】:A
【题目解析】:职业机会是指个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度。
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组织在进行职业生涯管理的出发点是( )。
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影响职业生涯的主观因素不包括( )。