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下列关于个人职业生涯管理说法不正确的是( )。
2024-11-06 00:57:47
职业生涯规划与管理(10052)
下列关于个人职业生涯管理说法不正确的是( )。
A、可以提高员工生活质量
B、增加员工的市场价值和竞争力
C、激励员工提升工作能力和绩效
D、开发员工的潜力
【正确答案】:C
【题目解析】:C是组织职业生涯管理的意义。
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衡量职业生涯规划制定的是否合理,目标或措施是否有弹性或缓冲性?这遵循的原则是( )。
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组织在进行职业生涯管理的出发点是( )。